Povećanje plata.

Ne vidim ni jednu dobru stranu iz ovog ugla. Mozda ljudi iz administracije imaju positivno misljenje a mi u tehnologiji. Mnogo malo hvali da se firam raspadne.

Veoma losi medjuljudski odnosi,smanjen broj izvrsioca u tehnoligiji prerade. Najbitnija stvar da se posao zavrsi pa makar i preko mrtvih radnika. Napredovanje po sistemu ko kog ima i preko veze. Nepostovanje slobodnog vremena i prekidanje odmora zbog nedostatka radne snage.

Da se paznja posveti radnicima,klijentima i prosirenju kompanije a ne vlasti i politickim uvlakacima ...

plata stize na vreme

bolja organizacija i smanjenje pritiska na radnike i veca plata

Neradan vikend

Plata,nemogucnost napredovanja

Losa organizacija i atmosfera,manjak radne snage,jak uticaj sindikata i politike

odnos prema zaposlenima u mojoj sluzbi, godisnji opdmori

Trenutno los odnos prema IT delatnosti i zarade u njoj

Da vise paznje obrati ns IT i da ga vise vrednujei ceni.

Jedino "NADA" (koja je nekim čudom preživela poslednjih 15 godina) da će jednog dana MOŽDA biti bolje!

Katastrofa od rukovodilaca, bedna plata ( koja je zamrznuta još od 2001 godine, i nekoliko godina, a poslednji put 2010 povećavan za 1-3 posto kao uskladjivanje sa inflacijom ), država postavlja poslovodstvo koje treba da se dokaže stranački i što više novca donese za stranku i državu, a za radnike NIKO NIŠTA! Izjave direktora po medijima o astronomskim poslovnim i novčanim uspesima koji dovode do ludila 15000 bednih, a ne zadovoljnih radnika kako se to često ističe od strane istih. Sindikati služe poslovodstvu, a ne svojim članovima, tu su samo da smiruju i plaše radnike koji su ionako već dovoljno zaplašeni i očajni da nemaju snage ni da se bune za svoja prava....Prosečna plata u firmi je oko 45000 dinara, a plate RADNIKA se kreću od 33000 do 38000 dinara, pa vi zaključite kolike su plate u administraciji i poslovodstvu!

URADITE BAR JEDNU DOBRU STVAR ZA LJUDE KOJI RADE I KOJI I VAMA ZARADJUJU PLATE!

Dobra i profesionalna ekipa, koja radi i izvlaci firmu s`obzirom na uslove rada.

Dosta neradnika i ljudi pred penzijom koji sede i pricaju kako se nekad radilo, kako su podigli firmu i sad poslednjih 5 godina sede na izmisljenim radnim mestima kako ne bi galamili ako ih poteraju negde gde se radi! Pod uslovom da dodju na posao. Naravno ima tu i dosta familije za koju moraju da se nadju radna mesta ali ne i poslovi.

Otpustiti neradnike, ako je vec primljena familija na visoko placena radna mesta neka ih opravdaju radom. Nagrade onima koji rade, kazne za neradnike koji ili ne dolaze ili dodju pa provedu 2-3 sata na poslu/

dobri radnici, borbeni i posteni super kolege

izivljavanje na radnicima, plate jadne prekovremeno ne postoji radi se u proseku tri subote a nekad i vise, prete otkazom za sve, u kancelarijama ih ko pleve a niko nista ne radi samo kupe nenormalne plate. Nismo na budzetu pa nas povecanje ne kaci ali zato smanjenje uvek.

povećajte plate, dajte više godišnjeg, smenite šefove koji nisu kompetentni, bolje organizujte posao, dajte da i radnici kažu neku reč, platite prevoz radnicima, ...

Ima dobrih i postenih ljudi .

Psuju nas stranke , kivne na drzavu , misleci da smo mi drzava.Sve sto zaradimo ili skoro sve , otme drzava.Po kancelarijama sede neradnici , sa diplomama ko zna kakvih privatnih fakulteta, Kako koja partija pobedi , dovodi svoje ulizice i zaposljava nesposobne ljude , na teret ljudi koji maksimalno posteno obavljaju svoj posao .

Jedina dobra stvar je sto je posao donekle siguran i plata redovna.

Rukovodioci su iskljucivo partijski kadrovi koji oko sebe dovlace svoje podobne ljude i taj deo ljudi uglavnom nista ne radi, a maksimalno zloupotrebljava svoj polozaj. Medju tim rukovodiocima ima dosta psihopata koji maltretiraju sve koji nisu deo njihovog klana, tako da je atmosfera na poslu losa i energija se umesto na posao trosi na medjusobne podvale i spletke raznih klanova tj. partija. Najveci pritisak je na postare i salterske radnike, njima se samo racunaju produktivnosti, preti na razne nacine i ocekuje da zarade za sebe, za neradnike i za drzavu.

savet menadzmentu nemam jer imaju i previse savetnika, ali imam pitanje. Kako vas nije sramota?!

Nije lak

Težak, prekovremeni se ne plaća, sindikati katastrofa

Nema ih

Tpaj trpaj nosi dok kkicma ne pukne

zaposlite ljude u tehnologiji i otpustite kancelarijske ne +radnike

Vozac sam samo za teritoriju Vrbasa, sluzbeni auto i udri. Dobro radno vreme, svaka druga subota neradna, moze se po nekad naleteti na neke devojke koje su raspolozene za neko caskanje pa mi lepse smena prodje :)

Po nekad rad sa starijim klijentima je malo tezak. Smanjili su nam platu za 15%